Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE EXTREMADURA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE EXTREMADURA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE EXTREMADURA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Congresos de Comisiones Obreras de Extremadura | 4 agosto 2021.

Tina Tarriño renueva su mandato al frente de la Federación de Servicios de CCOO de Extremadura en su 3º Congreso

    Tina Tarriño renueva su mandato al frente de la Federación de Servicios de CCOO de Extremadura al conseguir el respaldo prácticamente unánime de los delegados y delegadas de esta federación que han asistido a su 3º Congreso en Mérida. También han sido aprobados la composición de la nueva Comisión Ejecutiva y el Plan de Acción del sindicato para los próximos años, con el reto inmediato de proteger empleo y las condiciones de trabajo en unos sectores muy golpeados por la crisis sanitaria.

    23/03/2021.
    Tina Tarriño

    Tina Tarriño

    En este Congreso, que es el máximo órgano deliberante y decisorio y se convoca cada cuatro años, han participado finalmente 38 delegados y delegadas en representación de las 2.700 personas afiliadas a esta federación en Extremadura. Engloba sectores como el comercio, la hostelería, el turismo, la banca o los servicios técnicos, administrativos y financieros, en los que CCOO es el sindicato mayoritario. 

    El fuerte impacto económico y social de la pandemia en estos sectores ha marcado el desarrollo del Congreso. En ese sentido, Tina Tarriño ha asegurado que CCOO defenderá que las ayudas de los fondos europeos y de la Administración que los empresarios reciben para paliar el descenso de actividad “tienen que llegar a los trabajadores y las trabajadoras también, garantizando que se mantengan sus puestos de trabajo”.

    La secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO De Extremadura recuerda que los trabajadores y trabajadoras de los sectores del comercio, la hostelería y el turismo han sido “esenciales” durante estos meses, pero su empleo es “esencialmente precario” y las ayudas a las empresas, por tanto, “no pueden ser a cambio de nada”, sino que tienen que estar condicionadas a la mejora de las condiciones laborales y al mantenimiento del empleo. 

    Tarriño ha mostrado su “ilusión” y “responsabilidad” en su reelección al frente de la federación y ha reconocido que “nos encontramos ante un momento crítico” y que es un reto organizarse en los centros de trabajo de la región, porque más del 80 por ciento de estas empresas son muy pequeñas y no superan las seis personas empleadas. 

    Reconocimiento al papel jugado por los trabajadores y trabajadoras de estos sectores durante la pandemia

    En la inauguración del 3º Congreso, que llevaba por lema “Gobernando el Cambio” y se ha llevado a cabo en el Hotel Velada de Mérida, han estado también presentes, la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, otros responsables del sindicato en la región y el secretario general de la Federación Estatal de CCOO de Servicios, José María Martínez.

    Encarna Chacón ha querido hacer un reconocimiento al importante papel que han jugado los trabajadores y las trabajadoras de estos sectores durante la pandemia, que han permitido que servicios esenciales sigan funcionando y la población tenga un abastecimiento de productos de manera normalizada.

    Advirtió además que, CCOO pretende impulsar “convenios sectoriales regionales” para “fortalecer” las condiciones de vida y de trabajo de estos trabajadores y trabajadoras y, en ese sentido, hizo un llamamiento a la responsabilidad empresarial a que contribuya a terminar con la excesiva atomización de convenios que existe actualmente.

    En cuanto al sector bancario y financiero, Chacón advirtió de la tendencia preocupante a cerrar sucursales en el ámbito rural, algo que no ayuda en nada a arraigar la población y que va en detrimento de las personas de más edad, porque “aunque la digitalización es buena, al mismo tiempo también es esencial la relación y el contacto humano”.

    Al igual que Tarriño, Encarna Chacón ha reivindicado que las ayudas que van a recibir las empresas “estén ligadas al mantenimiento del empleo, porque si no, no tiene ningún sentido”.

    "Ya es momento de mirar de otra manera. Se está protegiendo al empresariado, pero también está la otra parte de los trabajadores y trabajadoras, donde los salarios, las condiciones, los horarios a veces ni siquiera se cumplen", argumenta Chacón.

    En cuanto a la petición del presidente del PP de Extremadura, José Antonio Monago, de que se concedan ayudas a empresarios, aunque no se encuentren al tanto de las cuotas de la Seguridad Social, la secretaria general de CCOO de Extremadura ha contestado que “evidentemente ese planteamiento no es bueno para los trabajadores; y ha puesto en duda la idoneidad de que con dinero público se esté financiando las deudas empresariales.

    En cualquier caso, ha puntualizado, en el último decreto regional publicado por la Junta de Extremadura "hay una especie también de morosidad permitida para que los empresarios con las ayudas puedan hacer frente a esas situaciones", pero la finalidad última debe ser el mantenimiento de empleo. "Si no conseguimos mantener la estabilidad en el empleo en la región a través de estas ayudas no tendría sentido que fueran directamente a los empresarios sin que tuviera ninguna contrapartida", explicó.

    Necesidad de aprovechar los fondos europeos y mejorar la calidad del empleo

    Por su parte, el secretario general de la Federación de Servicios de CCOO a nivel estatal, José María Martínez, se ha felicitado porque haya sido posible la celebración de este 3º Congreso, el primero que la federación puede hacer en el país de manera presencial con todas la medidas y recomendaciones de seguridad.

    Martínez ha recordado la relevancia que ha tenido la solución de los ERTEs durante la pandemia para sostener los puestos de trabajo en algunos de los sectores que engloba esta federación. Así, el sector servicios ha agrupado al 70 por ciento del total de las personas afectadas por ERTEs en España.

    “Arrastramos una situación complicada, porque los ERTEs han permitido aguantar el empleo y la rentas, y hay que renovarlos antes del 31 de mayo, pero tenemos que ser conscientes de que hay que innovar sobre ellos, garantizando la transición justa, porque hay procesos productivos cuya transformación se ha acelerado con la pandemia por la digitalización el comercio electrónico”, apuntaba.

    Para el secretario general de la Federación de Servicios de CCOO, se necesitan “ayudas y medidas a corto plazo” para apoyar el empleo, y estas “tienen que tener encaje en el Diálogo Social”. En todo caso, hay que insistir en que “tiene que cambiar el marco laboral”, es decir, se tiene que modificar la reforma laboral para eliminar los elementos más lesivos de esta.

    Martínez reclama que la salida de la crisis no se pretenda hacer a través de “una devaluación interna de los salarios y sin negociación colectiva”, como ocurrió con la crisis financiera, sino que se busque una adaptación y modernización del modelo productivo, también en el sector servicios, haciendo un buen aprovechamiento de los fondos europeos.

    Proceso congresual

    Además de elegirse una nueva Ejecutiva con Tina Tarriño al frente, en el que será su segundo mandato, y el Plan de Acción, también se han designado a los delegados y delegadas que asistirán a los congresos de nivel superior. 

    El proceso congresual de CCOO continúa así con dos fechas claves para el futuro; el 11º Congreso de CCOO de Extremadura, que se llevará a cabo entre el 20 y el 21 de mayo, y el 12º Congreso confederal, que se celebrará entre el 20 y el 23 de octubre.