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Documentos
Antonio Pino ha sido elegido como nuevo secretario general de la federación de CCOO del Hábitat de Extremadura con el reto de consolidar a la organización como primera fuerza sindical en la región en sectores como la construcción, la seguridad privada o la limpieza.
El reelegido secretario general de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Extremadura, Víctor Jesús González, asegura que los principales retos de la organización son la defensa del sistema público de pensiones, el retraso en la lista de espera en atención a la dependencia en la región y lograr mayor participación de los mayores en la toma decisiones sobre sus derechos e intereses.
Mariluz Bernardo ha sido elegida hoy como nueva secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO de Extremadura en su Cuarto Congreso Regional. Bernardo era hasta ahora secretaria de Organización de esta federación y se pone ahora al frente con el respaldo del 93 por ciento de los delegados y delegadas que han participado en este congreso celebrado en Mérida.
El nuevo secretario general de CCOO de Industria de Extremadura, Francisco Laguna, aspira a seguir consolidando a CCOO como primera fuerza sindical en los sectores de la industria y el campo de la región y, para ello, asegura que lo primordial es “continuar dejándonos la piel por dignificar las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras”.
Manuel Nicolás Molina ha sido reelegido por unanimidad como secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Extremadura en su 5º Congreso celebrado hoy en el Palacio de Congresos de Villanueva de la Serena.
El Consejo Regional de CCOO de Extremadura ha aprobado por unanimidad la convocatoria de su 12º Congreso a celebrar en Mérida los 21 y 22 de mayo de 2025. El objetivo es continuar siendo el mejor referente de la clase trabajadora, reforzar el sindicato para impulsar la negociación colectiva, especialmente en el capítulo de los incrementos salariales, y adaptarse al reto de las nuevas realidades productivas, que ya no responden al modelo organizativo de la empresa tradicional.
